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研究生: 吳亭蕙
Wu, Ting-Hui
論文名稱: 國小代理教師專業認同發展歷程之研究
Research on The Development of Elementary School Substitute Teacher’s Professional Identity
指導教授: 湯仁燕
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 課程與教學研究所
Graduate Institute of Curriculum and Instruction
論文出版年: 2018
畢業學年度: 106
語文別: 中文
論文頁數: 169
中文關鍵詞: 代理教師教師專業認同發展
英文關鍵詞: substitute teachers, development of the teacher professional identity
DOI URL: http://doi.org/10.6345/THE.NTNU.GCI.009.2018.F02
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:254下載:18
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  • 教師專業認同發展歷程,來自於個人與外在環境、重要他人互動的經驗,是不固定且經常重新建構,本研究旨在探討國小代理教師專業認同發展歷程,採用質性研究取徑進行個案研究法,透過半結構式訪談描繪三位國小代理教師專業認同發展,首先,從瞭解代理教師對自己身為教師的整體概念,接著,連結到教師專業認同發展,最後,探討代理教師在專業認同發展上可能遇到的困境。

    研究結果與討論,發現三位教師的教師專業認同發展歷程中,學生的回饋與自我教學省思,對教師個人的專業認同發展具有影響力,而其個人的生命經驗、教師教學信念,也會受到重要他人、過往學習經驗、以及社會氛圍的影響。本研究有以下結論與建議:

    壹、結論
    一、代理教師專業認同,在教學中統整自我認同;學生回饋,強化自我價值,形成教師專業認同,並願意持續投入在教職
    二、代理教師專業認同發展是一個動態、連續且循環的歷程
    三、面對身分質疑,提升教學專業,轉化教師專業形象;行政人員支持,為幫助代理教師克服專業認同發展困境的助力

    貳、建議
    一、師資培育課程安排,重視理論與實務結合
    二、實習輔導教師專業培訓,建立良好學習榜樣
    三、研習課程貼近教學現場議題,強化代理教師教學專業,學校人員主動積極接納,當代理教師面臨挑戰時,協助其克服困境

    The purpose of this study is to explore the development of elementary school substitute teacher’s professional identity.
     In this study will use qualitative research, case study, through a semi-structured interview with three elementary school substitute teachers. First, teachers as a teacher of the concept of awareness, and then linked to the development of the professional identity. Finally, explores the difficulties of substitute teachers in teaching.
     Students' feedback and teaching reflection will have an impact on the development of teachers' professional identity.And their personal life experience, personal beliefs in education, will also be influenced by important others, past learning experiences, and social atmosphere.According to the analysis and discussion,the following conclusions and suggestions are drawn:

     Conclusions
     1. Substitute teacher professional identity, integrating self-identity in teaching; Students' feedback strengthen self-worth, form and be willing to continually invest in education.
     2. Teacher professional identity development is a dynamic, continuous and cyclical formation.
    3. Facing the questioning of identity, upgrading the teaching profession and transforming the professional image of teachers. School administrators’s support, to help substitute teachers overcome the dilemma of professional identity development.

     Suggestion
    1. Teacher education curriculum emphasizes the combination of theory and practice
    2. Mentor teachers’ professional training ,establish a good example of learning.
    3. School workshop is close to the topic of teaching, and strengthens the teaching profession of substitute teachers. School administrators’s support, when substitute teachers face difficulties, help them overcome it.

    謝誌i 中文摘要ii 英文摘要iii 目次v 表次vii 圖次 viii 第一章 緒論 1 第一節 研究背景 1 第二節 研究動機與目的3 第三節 研究問題 5 第四節 名詞釋義 5 第五節 研究範圍與限制6 第二章 文獻探討 9 第一節 教師專業認同之意涵與發展歷程 9 第二節 代理教師制度發展與功能 23 第三節 教師專業認同發展之影響因素與困境 32 第三章 研究設計與實施 43 第一節 研究方法 43 第二節 研究參與者 44 第三節 研究程序與步驟 47 第四節 資料蒐集方法 50 第五節 資料處理與分析 52 第六節 研究信實度 57 第七節 研究倫理 58 第四章 研究結果與討論 59 第一節 教師專業認同內涵 59 第二節 教師專業認同發展歷程與影響因素83 第三節 教師專業認同發展面臨之困境與因應之道 130 第五章 結論與建議145 第一節 結論 145 第二節 建議 149 後記 研究者省思 151 參考文獻 153 一、中文部分 153 二、西文部分 158 附錄一 161 訪談大綱 161 附錄二 164 訪談同意書 164 附錄三 166 訪談紀錄表 166 附錄四 167 觀察記錄表 167 附錄五 168 資料分析編碼 168

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