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研究生: 廖雅耀
論文名稱: 公立國民中小學教師退休制度之研究—以臺北縣板橋區教育人員意見分析
The Research of Teachers’ Retire System from the Public Elementary and Middle Schools — To Analyze the Opinion of Educators from Bangiao Taipei County
指導教授: 楊思偉
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育學系
Department of Education
論文出版年: 2004
畢業學年度: 92
語文別: 中文
論文頁數: 191
中文關鍵詞: 退休退休理論教師退休制度國民中小學
英文關鍵詞: Retired, Retired Theory, Teacher’s Retire System, Public Elementary and Middle Schools
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:180下載:10
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  • 本研究旨在探討我國公立國民中小學教師退休制度實施之現況及改革之意見,並綜合意見,提出改革建議,以供相關機關制定政策之參考。
    本研究主要採調查研究法,輔以訪談法,分別以自編問卷,針對退休人數眾多之臺北縣板橋區國民中小學教育人員進行抽樣調查,經有效回收問卷402份,所得資料以SPSS10.0中文版套裝軟體,進行次數分配、百分比及卡方檢定(χ-square test),加以分析意見同意度及不同背景變項意見差異考驗,另訪談受訪者八人,以瞭解渠等對退休制度之看法,經彙整問卷調查及訪談結果後,得出以下主要結論:
    一、退休可促教師年輕化。
    二、教師退休,雖減少現職人事費,但反而增加整體人事費用。
    三、中央應補助部分基層教師退休部分經費。
    四、現行退休基金之提撥率雖合理,亦得修法酌予提高。
    五、基層教師提早退休風潮原因,係擔心退休制度改變。
    六、退休後再任公職,應停領月退休金。
    七、應刪除55歲退休加發五個基數之規定。
    八、不宜驟然取消18%優惠存款利息。
    九、退休制度改革,宜自新進人員開始適用。
    根據上述主要結論,本研究分別對立法機關、教育主管機關、學校行政單位及教師提出具體建議。

    The main purpose of this research is to discuss the present situation of teachers’ retire system of public elementary and middle schools. Moreover, this research provides suggestion and reference for policy making institution.
    This research uses investigation methodology with interview and questionnaire for the most retired population from elementary and middle schools in Bangiao Taipei county by sample investigation. From the 402 of questionnaire according SPSS10.0, to process times assignment, the percentile and x-square test, performs to analyze the opinion agreement and difference between several background and opinions. Otherwise, after interviewing eight people, we consult and collect the conclusion as below.
    1.Retirement will speed up the teacher to be youth.
    2.Retirement will reduce current variable expense but the
    total expense will be raised.
    3.Government should subsidize the entry level teachers to
    retire the partial funds.
    4.Current races of retire fund should be adjusted by law
    makers.
    5.The teachers at entry level decide to retire earlier due
    to worry about any change on retire system.
    6.After retire, people who keep staying in government
    system should not receive any retire fund during the
    period.
    7.Should change the law regarding to get five additional
    points on fund after retire from 55 years old.
    8.Should not stop 18% deposit interest rate for government
    officers.
    9.The new rule is suitable for coming employee.
    In conclusion, this research provides suggestion for
    policy making institution, educational institution,
    schools and teachers.

    第一章 緒論……………………………………………………1 第一節 研究動機與目的……………………………………………1 第二節 待答問題與名詞釋義………………………………………3 第三節 研究方法與步驟……………………………………………5 第四節 研究範圍與限制……………………………………………10 第二章 文獻探討………………………………………………13 第一節 教師退休理論之探…………………………………13 第二節 我國現行中小學教師退休制度……………………………26 第三節 國外先進國家教師退休制度………………………………48 第四節 我國中小學教師退休新制內容……………………………59 第三章 研究設計與實施…………………………………69 第一節 研究對象……………………………………………………69 第二節 研究工具……………………………………………………73 第三節 實施程序……………………………………………………77 第四節 資料分析與統計方法………………………………………78   第四章 研究結果分析與討論……………………………81 第一節 調查問卷分析與討論………………………………………81 第二節 訪談分析與討論……………………………………………111 第五章 結論與建議………………………………………131 第一節 主要研究發現……………………………………………131 第二節 結論………………………………………………………137 第三節 建議………………………………………………………143 參考文獻………………………………………………………149 壹 中文部分……………………………………………………149 貳 英文部分……………………………………………………152 附錄 附錄一 教育部九十二年六月草擬「學校教職員退休條例」 修正草案…………………………………………………155 附錄二 調查問卷內容效度審查致專家學者推薦函……………182 附錄三 調查問卷專家效度修正意見彙整表……………………183 附錄四 調查問卷專家效度修改後之正式施測問卷……………187 附錄五 訪談大綱…………………………………………………191

    壹、中文部分
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