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研究生: 葉美君
論文名稱: 團隊創造力構面與內涵之研究─以高科技產業研發團隊為例
指導教授: 游光昭
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 科技應用與人力資源發展學系
Department of Technology Application and Human Resource Development
論文出版年: 2007
畢業學年度: 95
語文別: 中文
論文頁數: 177
中文關鍵詞: 團隊創造力
英文關鍵詞: Team Creativity
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:168下載:20
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  • 研發團隊的團隊創造力對高科技企業來說, 是賴以生存
    的立基、致勝的關鍵。因此,企業在試圖管理團隊創造力前,
    必須先對其內涵有所瞭解, 才能有更明確的人力資源管理規
    劃。因此, 研究目的為探討團隊創造力的構面與內涵以發展
    團隊創造力檢核表。
    本研究的研究方法除運用文獻分析法外, 主要以改良式
    德菲法為主, 歸納出團隊創造力的五大構面、十六個子構面
    、二十一項題目, 得到團隊創造力檢核表之雛型。接著再請
    十四位資深研發工程師進行三回合的德菲法專家會議, 確定
    題目的適切性, 得到一份包含五大構面、十六項子構面、二
    十二項題目的檢核表, 其內容為:
    1. 專業領域構面: 含專業知識、專業技術、專業發展潛力三
    個子構面的三題。
    2. 創意思考構面: 含創意技巧、歷程等二子構面的四題。
    3. 工作動機構面: 含內在任務動機此子構面的四題。
    4. 團隊構面: 含多元化、時間效率、領導、意見包容性、合
    作等五子構面的五題。
    5. 工作環境構面: 含組織鼓勵、資源、自由度、發展機會、
    激勵等五子構面的五題。
    團隊創造力檢核表可被視為評估團隊創造力的量表雛型
    , 可供學術界進行更大規模的調查發展, 也可先提供給高科
    技產業組織參考及省思如何管理研發團隊創造力。

    The purpose of this research was to develop a team
    creativity checklist to assist R&D team leaders in recognizing
    the events related to team creativity. Hence, this research tries
    to answer what the dimensions of team creativity are and how to
    evaluate team creativity more concretely.
    Within literature reading and analyzing, this research
    reviewed the scope of team creativity from several theorems,
    and then collected derived items under certain factors. Finally,
    the Delphi technique was conducted to consolidate those factors
    and items. Fourteen research and development professionals
    from Taiwan Hi-Tech industry were invited to participate in this
    study. After three rounds of amending description and content
    suggestions for each item from these professionals, a checklist
    of team creativity was developed eventually.
    This study lays the groundwork for further research
    ultimately leading to a checklist for team leaders. Using three
    dimensions of Amabile’s Creativity Component Theory as a
    major foundation and combining the other two dimensions from
    other theorems, the checklists includes twenty two items from
    five dimensions and sixteen sub-dimensions. This study
    illustrates the origins and definitions of the twenty two
    key-concerned items of team creativity for organizations in five
    dimensions, which are individual expertise dimension with
    three items, team creative thinking dimension with four items,
    task motivation dimension with four items, team dimension with
    five items and work environment dimension with five items.

    第一章 研究緣起............................................................... 1 第一節 研究動機............................................................. 1 第二節 研究目的............................................................. 5 第三節 研究範圍與研究限制........................................... 6 第四節 重要名詞解釋...................................................... 8 第二章 文獻探討.............................................................. 11 第一節 團隊創造力的定義與構面...................................11 第二節 團隊創造力的內涵..............................................33 第三節 團隊創造力檢核表的發展...................................48 第三章 研究方法..............................................................57 第一節 檢核表形成方法.................................................57 第二節 檢核表發展流程.................................................60 第三節 研究工具............................................................63 第四節 研究對象............................................................70 第四章 資料分析與討論..................................................71 第一節 第一回合德菲法問卷調查之統計結果與分析......71 第二節 第二回合德菲法問卷調查之統計結果與分析.... 109 第三節 第三回合德菲法問卷調查之統計結果與分析.... 117 第四節參考權數的分析與討論...................................... 119 第五章 研究結論與建議................................................. 127 第一節 研究結論........................... 127 第二節 未來研究的建議.............................. 131 參考文獻................................ 133 壹、中文部份............................ 133 貳、英文部份................................ 136 附錄ㄧ 、研究邀請函................................... 141 附錄二 德菲法專家名單............................................... 142 附錄三 專家基本資料蒐集單........................................ 143 附錄四 第一回合德菲法問卷........................................ 144 附錄五 第二回合德菲法問卷........................................ 150 附錄六 第三回合德菲法問卷........................................ 160 附錄七 題項重要權數問卷............................................ 170 附錄八 團隊創造力檢核表............................................ 175

    壹、中文部份
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