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研究生: 李翊廷
Lee, Yi-Ting
論文名稱: 是「輔」也是「導」—提升團體動力增進班級經營效能之行動研究
Action Research on Improving Group Dynamics and Enhancing Classroom Management Effectiveness
指導教授: 卯靜儒
Mao, Chin-Ju
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育學系
Department of Education
論文出版年: 2020
畢業學年度: 108
語文別: 中文
論文頁數: 193
中文關鍵詞: 班級經營效能團體動力輔導活動課程設計行動研究
英文關鍵詞: Management Effectiveness, Group Dynamics, Counseling Activity, Curriculum Design, Action Research
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202000683
論文種類: 學術論文
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  • 本研究旨在探究一位擁有輔導專長之初任導師融合了「輔」及「導」之角色,透過「輔」及「導」的融合與交互作用,以達到本行動研究之目的:提升團體動力增進班級經營效能。
    為達上述目的,本研究以我於108學年度新接任導師班級—706中的25位學生為研究對象,進行兩階段循環的行動研究。首先透過文獻探討了解班級經營效能的意義及評鑑指標,並以此為基礎發展提升「團體動力」之輔導課程、工具及提升「班級經營效能」之班級經營策略。

    本研究實施期間為108年8月至109年5月,第一循環為108年8月至109年1月,第二循環為109年2月至109年5月,期間透過輔導課程學習單、教師觀課紀錄表、教學省思札記、團體動力評量規準兩次測驗、學生札記等,分析班級學生在團體動力的改變與歷程,並於109年5月透過科任教師、班級學生訪談,分析班級經營效能之成效。

    本研究結果如下:
    一、「導」的班級經營重「質」不重「量」; 二、「輔」的團體動力課程讓班級有更多交流對話的空間與機會,也能看見學生不同面向的思考;三、「輔」的課程素養實踐在「導」的真實生活中,課程與班級經營策略的相輔相成,對於班級團體動力的養成有正向影響;四、「輔」與「導」與「專輔」的合作,身為輔導導師在角色轉換中仍有需要專輔專業協助的需求,與系統的合作是班級經營中非常重要的一個部分。

    The specific objective of the research study is to explore a Taiwanese junior high school novice teacher playing roles in a mental health counselor and a homeroom teacher, with positive influences of counseling-teaching interaction, we reach our goal to improve group dynamics and enhance classroom management effectiveness.
    First, I conducted amounts of literature reviews, realizing the value and performance indicators of classroom management effectiveness. Then, by following the previous value and performance indicators, I developed school counseling curriculums and designed teaching materials to improve group dynamics; simultaneously, we provided strategic recommendations for enhancing classroom management effectiveness.
    The research was divided in two parts ,beginning on August,2019 and ending on May,2020.The first part of this study started from August,2019 and ended on January,2020 , the second part started from February, 2020 and ended on May, 2020.
    By using counseling worksheets, classroom observation forms, teachers' reflective journal writings, two tests on group dynamics score , students' journal writings, I analyzed the learning Record and the behavior change on group dynamics. On May,2020, we conducted interviews on school teachers and students to evaluate improvements to classroom management effectiveness.

    The results from the study showed that:
    1.As a homeroom teacher, we believe that the quality of
    classroom management is more important than quantity.
    2.As a school counselor, we not only develop school
    counseling curriculums to create a favorable
    environment and opportunities for students to get to
    know each other, but also observe students thinking
    from multiple perspectives.
    3.Putting counseling literacy learning into practice
    within daily activity training offers a natural
    complementarity with counseling and teaching,having
    postive influences on the growth of Group Dynamics.
    4.With the cooperation of a school teacher roling as a
    counselor and a fulltime on-campus counselor,
    transitioning from a school Teacher to a school
    counselor still needs professional assistance
    from a trained counselor.The cooperation system between
    a school teacher roling as a counselor and a fulltime
    on-campus counselor is a considerable part of class
    management.

    第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 4 第三節 名詞解釋 4 第四節 研究範圍與限制 6 第二章 文獻探討 9 第一節 班級經營效能的理論與意涵 9 壹、班級經營效能的意義 9 貳、班級經營效能之評鑑指標 13 參、班級經營的意義與內涵 17 第二節 團體動力的理論與意涵 26 壹、團體的意涵 26 貳、團體動力的意義 29 參、團體動力的理論基礎 32 肆、班級團體動力之層面 35 第三節 班級經營策略、團體動力與班級效能之關係 42 第三章 研究方法與設計 45 第一節 研究方法 45 第二節 研究架構與歷程 47 第三節 研究場域與對象 51 第四節 研究工具 55 第五節 資料蒐集與分析 57 第六節 研究倫理 59 第四章 班級團體動力形塑之時間流 61 第一節 行動研究第一循環 61 壹、「導」的角色-期待你們成為什麼樣子? 61 貳、「導」的角色-我的班級經營策略 63 參、「輔」的角色-提升團體動力課程設計 81 第二節 第一循環_團體動力評量規準施測結果帶給我的省思 89 壹、整體班級團體動力高,提高班級經營效能 90 貳、班級凝聚力高,有歸屬感,感情融洽 93 參、「同理」、「尊重」及「主動且願意付出」仍需加強 95 肆、團體規範明確提升自我價值感受 97 伍、是「輔」也是「導」,老師你懂我的心 99 第三節 行動研究第二循環 102 壹、「導」的角色-「素養」運用在班級經營中 102 貳、「輔」的角色-提升團體動力之「B1、B2、B3團體氣氛」課程設計 113 第四節 第二循環_團體動力評量規準施測結果帶給我的省思 128 壹、班級團體動力各指標皆於第二循環提升 129 貳、以706為依歸,感受到「付出」的美好 129 參、第二循環團體動力課程帶來的影響 130 肆、將「輔」的同理心每天帶入「導」的日常 134 伍、是「輔」也是「導」,全班都成了輔導老師,amazing! 135 第五節 班級經營效能之成效分析 137 壹、班級氣氛 138 貳、教師教學品質與學生學習成效 145 參、班級常規表現 156 肆、師生溝通互動 159 第五章 結論與建議 167 第一節 結論 167 第二節 反思與建議 172 參考文獻 176 一、中文文獻 176 二、英文文獻 181 附錄 182 附錄一 第一循環_課程學習單 182 附錄二 訪談大綱 183 附錄三 家長知情同意書 185 附錄四 第二循環_提升團體動力之輔導活動課程設計教案 186 附錄五 第二循環_課程學習單 190 附錄六 同儕教師觀課記錄表1 191 附錄七 同儕教師觀課記錄表2 192 附錄七 同儕教師觀課記錄表3 193

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    2025/07/15
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