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研究生: 黃子舜
Huang, Tzu-Shun
論文名稱: 臺灣運動保健業從業人員職能基準之研究
A Study of the Occupational Competency Standard for Sports and Health Practitioners in Taiwan
指導教授: 陳美燕
Chen, Mei-Yen
口試委員: 董益吾 侯昌連 陳美燕
口試日期: 2022/01/15
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 體育與運動科學系
Department of Physical Education and Sport Sciences
論文出版年: 2022
畢業學年度: 110
語文別: 中文
論文頁數: 67
中文關鍵詞: 運動產業冰山理論服務品質
英文關鍵詞: Sport Industry, Iceberg Theory, Service Quality
研究方法: 半結構式訪談法
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202200223
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:144下載:16
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  • 為培養增進國人工作技能促進產業發展,政府積極推廣職能基準相關政策,冀望透過相關職能基準建置,以作此產業未來選、訓、育、用、留參考標準。「職能」可說是知識、技術、技巧、態度的綜合能力,而這些能力有助於提升個人其工作效率。本研究目的是針對運動保健業從業人員建立其所屬類別(職類別、職業別、行業別)、工作描述與基準級別,以作為後續建構各項工作職責的基礎。透過半結構式深入訪談、照片輔助以及文本分析法來蒐集資料,本研究結果有一、因中華民國行業標準分類無明確分類運動保健業,未來三到五年之職能基準名稱可繼續使用運動保健業;二、入行門檻:需考取相關證照,專業技術層面需要相關科系畢業,而一般行政面不限;三、最多數工作職責對應的基準級別為五;四、運動保健業從業人員主要職能基準分為6個主要工作職責、13項工作任務、12個工作產出與36項行為指標;五、教育訓練課程建議方案為建立完整運動保健業課程系統與職前、在職中教育訓練;六、一位稱職的運動保健業從業人員應具備知識層面:運動防護專業科學、運動防護基礎科學與基本急救與基礎醫學相關知識;技能層面:溝通協調、問題分析、問題解決與合作協調能力;態度層面:謹慎細心、彈性與尊重同理的態度。

    In order to increase individual career abilities to facilitate industry development, government has been promoting policies relating to functional benchmarks which can later serve as reference criteria for choosing, training, cultivating and employing. Competency can represent one’s comprehensive capability including knowledge, skills, techniques and attitude which can improve one’s working efficiency.
    The main purpose of this research is to categorize sports health practitioners in to different areas; to construct job description and benchmark level; and to construct basics for different job responsivity in the future. Data collection involving the semi-structured in-depth interview method, photo assisting and text analyzing.Results of this research including: 1. Because there is no clear classification of the sports health industry in the industry standard classification of the Republic of China, the functional benchmark name in the next three to five years can continue to use the sports health industry. 2. Career entry requires relative certification and profession skills can only be provided by those who majors in relative field, while administrative aspect has no such limit. 3. The most numerous job responsibilities work difficulty is five. 4. Major career abilities of sports health practitioners can be categorized into 5 major job responsibilities, 13 job tasks, 12 productions and 36 behavior indicators. 5. Recommended training courses plan is to construct an integrated sports health course system and pre/post career training. 6. A competent sports health practitioner should have knowledge level: professional science of sports protection, basic science of sports protection and basic first aid and basic medicine; skill level: communication Coordination, problem analysis, problem solving and cooperation coordination ability.; Attitude level: cautious, flexible and respectful attitude.

    第壹章 緒論 1 第一節 研究動機與背景 1 第二節 研究目的 3 第三節 研究問題 3 第四節 名詞釋義 4 第五節 研究重要性 5 第貳章 文獻探討 6 第一節 臺灣運動保健業之意涵與現況 6 第二節 職能基準之意涵 8 第三節 職能基準之相關研究 15 第四節 臺灣運動保健業從業人員教育訓練課程 18 第五節 本章總結 22 第參章 研究方法 23 第一節 研究設計與流程 23 第二節 研究參與者 24 第三節 研究工具 25 第四節 資料蒐集與分析 28 第五節 研究信實度 33 第六節 研究倫理 34 第肆章 結果與討論 36 第一節 運動保健業從業人員是什麼? 36 第二節 一位稱職的運動保健從業人員 41 第三節 運動保健業從業人員職能基準 51 第四節 訓練檢核維持戰鬥力 53 第伍章 結論與建議 55 第一節 結論 55 第二節 建議 57 參考文獻 58

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