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| 研究生： |
黃惠美 HUANG, HUI-MEI |
|---|---|
| 論文名稱： |
職業成功女性人格特質與工作滿足之研究 |
| 指導教授： |
盧欽銘
Lu, Qin-Ming |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
人類發展與家庭學系 Department of Human Development and Family Studies |
| 畢業學年度： | 74 |
| 語文別： | 中文 |
| 中文關鍵詞： | 職業成功女性 、人格特質 、工作滿足 、工作與家庭取向量 、內外控量表 、自我概念量表 、武斷量表短題本 、明尼蘇達滿意問卷 |
| 英文關鍵詞： | PERSONALITY-CHARACTER, QUESTIONNAIRE |
| 論文種類： | 學術論文 |
| 相關次數： | 點閱：206 下載：0 |
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本研究的主要目的有三：一、探討職業成功婦女所二八有的人格特質因素。二、探討
工作類別不同的職業成功與一般職業婦女之間，人格特質及工作滿足有顯著差異。三
、探討影響職業婦女工作滿足之人格特歸歸因因素。
本研究以歷屆十大傑出女青年當選者，公私立大學獨立學院女性教育主管及女性（副
）教授，企業界女性主管及一般職員，和獲有博士學位之女性為研究對象。每個樣本
同時施予「工作與家庭取向量表」、「自我概念量表」、「內外控量表」、「武斷量
表短題本」、「明尼蘇達滿意問卷」等五種量表，收回的問卷經剔除廢卷後，計有二
三八人。
本研究所採用的統計方法有：二因子變異數分析、三因子列聯表獨立性考驗、因素分
析及多元迴歸分析等方法進行資料分析。
研究結果發現：1.不同工作類別的職業成功和一般職業婦女之間，「成就動機」、「
自我概念」等人格特質有顯著差異；「內外控取向」及「武斷性格」無顯著差異；「
工作滿足」及「對家庭事業態度」有顯著差異。2.職業成功婦女文教組及企業組均抽
得三個共同人格特質因素。3.迴歸分析中得知，不同的人格特質因素對於各組職業婦
女之工作滿足具有顯著的預測力。
