研究生: |
黃惠美 HUANG, HUI-MEI |
---|---|
論文名稱: |
職業成功女性人格特質與工作滿足之研究 |
指導教授: |
盧欽銘
Lu, Qin-Ming |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
人類發展與家庭學系 Department of Human Development and Family Studies |
畢業學年度: | 74 |
語文別: | 中文 |
中文關鍵詞: | 職業成功女性 、人格特質 、工作滿足 、工作與家庭取向量 、內外控量表 、自我概念量表 、武斷量表短題本 、明尼蘇達滿意問卷 |
英文關鍵詞: | PERSONALITY-CHARACTER, QUESTIONNAIRE |
論文種類: | 學術論文 |
相關次數: | 點閱:229 下載:0 |
分享至: |
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報 |
本研究的主要目的有三:一、探討職業成功婦女所二八有的人格特質因素。二、探討
工作類別不同的職業成功與一般職業婦女之間,人格特質及工作滿足有顯著差異。三
、探討影響職業婦女工作滿足之人格特歸歸因因素。
本研究以歷屆十大傑出女青年當選者,公私立大學獨立學院女性教育主管及女性(副
)教授,企業界女性主管及一般職員,和獲有博士學位之女性為研究對象。每個樣本
同時施予「工作與家庭取向量表」、「自我概念量表」、「內外控量表」、「武斷量
表短題本」、「明尼蘇達滿意問卷」等五種量表,收回的問卷經剔除廢卷後,計有二
三八人。
本研究所採用的統計方法有:二因子變異數分析、三因子列聯表獨立性考驗、因素分
析及多元迴歸分析等方法進行資料分析。
研究結果發現:1.不同工作類別的職業成功和一般職業婦女之間,「成就動機」、「
自我概念」等人格特質有顯著差異;「內外控取向」及「武斷性格」無顯著差異;「
工作滿足」及「對家庭事業態度」有顯著差異。2.職業成功婦女文教組及企業組均抽
得三個共同人格特質因素。3.迴歸分析中得知,不同的人格特質因素對於各組職業婦
女之工作滿足具有顯著的預測力。