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研究生: 呂靜慧
論文名稱: 大學校院教師兼任課外組主管角色衝突與工作滿意之研究
指導教授: 張雪梅
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 公民教育與活動領導學系
Department of Civic Education and Leadership
論文出版年: 2006
畢業學年度: 94
語文別: 中文
論文頁數: 155
中文關鍵詞: 大學教師大學教師兼任課外組主管角色衝突工作滿意
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:210下載:42
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  • 本研究旨在探討我國大學校院教師兼任課外組主管角色衝突與工作滿意之關係,及瞭解課外組主管因應角色衝突的對策,提供建議幫助大學教師扮演好兼任課外組主管的角色、增進工作滿意度,以利學生事務工作的推展。研究方法採量化問卷調查以及質性訪談兩方式,依據自編問卷統計結果選出五位角色衝突低且工作滿意度高且主管年資合適、工作投入之教師兼任主管進行訪談。本研究主要發現結論如下:
    一、大學校院教師兼任課外組主管因兼任課外組主管使其分身乏術,難以充實其學術專業,然教師兼任主管肯定學生社團的價值與意義;
    二、大學校院教師兼任課外組主管在教師專業工作及升遷福利上滿意度最低;
    三、授課學分數對於大學校院教師的角色衝突有重要影響;
    四、性別、兼任主管年資、學歷、教師職別以及辦工時數對於大學校院教師工作滿意度有重要影響;
    五、大學校院教師兼任課外組主管角色衝突與工作滿意呈現中偏高度負相關;
    六、學術及教學壓力較低、取得同仁及家庭的支持、具備服務、熱情及具邏輯思維的人格特質乃扮演好教師兼任課外組主管的重要策略

    目 次 第一章 緒論..............................................1 第一節 研究背景與研究動機..................................1 第二節 研究目的與問題......................................5 第三節 名詞釋義...........................................6 第四節 研究範圍與限制......................................9 第二章 文獻探討...........................................11 第一節 我國高等教育學生事務處及課外活動組概況.................11 第二節 角色與角色衝突之相關概念.............................20 第三節 工作滿意理論及相關研究...............................35 第四節 角色衝突與工作滿意之相關研究發現......................49 第三章 研究設計與實施..................................57 第一節 研究架構........................................57 第二節 研究假設........................................59 第三節 研究方法與步驟...................................61 第四節 研究工具........................................63 第五節 資料處理........................................67 第六節 受試樣本與研究參與者..............................68 第四章 研究結果與討論………………………………………………………73 第一節 大學教師兼任課外組主管角色衝突之分析................73 第二節 大學校院教師兼任課外組主管工作滿意度之分析...........81 第三節 我國大學校院教師兼任課外組主管角色衝突之差異分析......92 第四節 我國大學校院教師兼任課外組主管工作滿意之差異分析......101 第五節 大學教師兼任課外組主管角色衝突與工作滿意相關分析......117 第六節 質性訪談整理....................................119 第五章 結論與建議........................................134 第一節 研究發現與結論...................................134 第二節 建議............................................138 參考文獻...............................................142 附錄...................................................147 附錄一 專家效度名單.....................................147 附錄二 專家效度問卷修訂.................................148 附錄二 正式問卷........................................154 附錄三 質性訪談整理範例.................................158

    中文部分

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