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研究生: 甘台
Kan Tai
論文名稱: 上班族養生認知與健康促進生活方式之研究──以中華電信員工為例
Office worker Health Awareness and Health Promoting Lifestyies of─A Case Study of Chunghwa Telecom employees
指導教授: 陳美燕
Chen, Mei-Yen
林玫君
Lin, Mei-Chun
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 運動休閒與餐旅管理研究所
Graduate Institute of Sport, Leisure and Hospitality Management
論文出版年: 2010
畢業學年度: 98
語文別: 中文
論文頁數: 91
中文關鍵詞: 養生認知健康促進健康促進生活方式
英文關鍵詞: health awareness, health promotion, health promoting lifestyle
論文種類: 學術論文
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  • 在物質文明迅速增長的同時,因生活方式的不同,導致現代文明病日益侵害人們的健康,健康是人類非常寶貴的財富。許多學者認為養生認知與健康促進的生活方式是非常重要的概念。對組織而言,員工的健康是企業組織的最大資產,因為工作效率的提昇才能為企業組織賺進更多的財富。而擁有良好身心健康的員工才能迅速完成企業目標、創造利潤,另一方面更可降低公司在醫療支出、照顧孱弱員工的相對成本 。本研究之目的在於了解與分析組織員工的養生認知與健康促進生活方式之間的關係,並分析不同人口統計變相員工與其養生認知在健康促進生活方式之預測力。本研究將以中華電信七個服務轄區之員工為研究對象的母群體1,046人,採用便利抽樣,抽出502個樣本。研究工具包括人口統計變項、養生認知量表、健康促進生活型態量表。本研究將運用描述性統計、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析、多元迴歸分析進行資料處理與分析。結論:(一) 依人口統計變項比較受訪電信員工發現,女性較男性有比較好的養生方式認知外,其餘的養生認知構面均未達顯著差異,另外年齡及工作屬性方面,在養生認知整體構面上均具有顯著差異。在養生認知有部分顯著差異;(二) 依人口統計變項比較受訪電信員工發現,在健康促進生活方式有顯著差異;(三) 電信員工養生認知與健康促進生活方式有相關及顯著差異;(四) 養生認知對健康促進生活方式具有顯著的預測力。

    While rapid growth in the material due to the different way of life, leading to diseases of modern civilization increasingly against people's health, health is a very valuable asset of mankind. Many scholars believe that the promotion of health awareness and healthy lifestyle is a very important concept. On organizations, business organizations, employee health is the greatest asset, because of improved efficiency can be earned for the organization more wealth. And have good physical and mental health staff to quickly complete the business objectives, create profits and, more in medical expenses can be reduced, the relative cost of care for frail staff. The purpose of this study is to understand the organization and analysis of employee health awareness and health promotion in the relationship between lifestyle, and analysis of different demographic disguised employees and their health awareness in the health-promoting lifestyle predictors. Five hundred and two participants selected from 1,046 employees by using convenience sampling. Instruments included demographic variables, health perception scale, health-promoting lifestyle scale. This study used descriptive statistics, independent sample t test, independent sample analysis of variance, multiple regression analysis for data processing and analysis. Conclusions: (a) Comparison of the respondents according to demographic variables, the telecommunications staff found that more women than men have better health conceptions, the rest of the health perceptions can not reach a significant difference in age and other attributes of the work, in health overall dimension of cognition are significantly different. In some significant differences in cognitive health; (b) Comparison of the respondents according to demographic variables, the telecommunications staff found that there are significant differences in health-promoting lifestyle; (c) of the Telecommunications staff health awareness and health promotion relevant and significant differences in lifestyle; (d) awareness of the health-promoting lifestyle regimen has significant predictive power.

    口試委員與所長簽字證書 i 授權書 ii 中文摘要 iii 英文摘要 iv 謝誌 vii 目次 vii 表次 xi 圖次 xi 第壹章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 3 第三節 研究問題 3 第四節 研究範圍與限制 4 第五節 名詞釋義 4 第貳章 相關文獻探討 6 第一節 養生認知 6 第二節 健康促進 15 第三節 健康促進生活方式 20 第四節 本章總結 24 第參章 研究方法 25 第一節 研究架構 25 第二節 研究流程 26 第三節 研究對象 28 第四節 研究工具 29 第五節 資料處理與分析 37 第肆章 研究結果與討論 38 第一節 研究對象背景分析 38 第二節 不同背景變項養生認知的差異性分析 46 第三節 不同背景變項健康促進生活方式的差異性分析 50 第四節 不同員工特性、養生認知與健康促進生活方式之相關分析 58 第五節 綜合討論 62 第伍章 結論與建議 67 第一節 結論 67 第二節 建議 68 參考文獻 72 附 錄 83 附錄一 量表使用同意函 83 附錄二 預試問卷 84 附錄三 正試問卷 88

    中文部分
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