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| 研究生： |
楊雅菲 Yang, Ya-Fei |
|---|---|
| 論文名稱： |
以科技接受模式探討員工管理平台使用對客戶續約意圖之影響 The study of using the technology acceptance model to explore the impact of employee portal platform usage on customer renewal intention |
| 指導教授： |
蕭顯勝
Hsiao, Hsien-Sheng 康雅菁 Kang, Ya-Chin |
| 口試委員： |
蕭顯勝
Hsiao, Hsien-Sheng 康雅菁 Kang, Ya-Chin 張敬珣 Chang, Ching-Hsun 林俊宏 Lin, Chun-hung |
| 口試日期： | 2024/06/14 |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
科技應用與人力資源發展學系人力資源發展碩士在職專班 Department of Technology Application and Human Resource Development_Continuing Education Master's Program of Human Resource Development |
| 論文出版年： | 2024 |
| 畢業學年度： | 112 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 71 |
| DOI URL： | http://doi.org/10.6345/NTNU202401175 |
| 論文種類： | 學術論文 |
| 相關次數： | 點閱：50 下載：0 |
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