簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 蔡銘玹
TSAI,MING-HSUAN
論文名稱: 我國高級職業學校製圖科教師製圖專業能力之研究
A Study on the Professional Competency of Drawing for Teachers of Drawing Department in Vocational High Schools in Taiwan
指導教授: 吳明振
Wu, Ming-Jenn
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 工業教育學系
Department of Industrial Education
論文出版年: 2010
畢業學年度: 98
語文別: 中文
論文頁數: 179
中文關鍵詞: 高級職業學校製圖科教師製圖專業能力
英文關鍵詞: Vocational High School, Teachers of Drawing Department, Professional Competency of Drawing
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:238下載:41
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報
  • 本研究旨在探討我國高職製圖科教師之製圖專業能力,從重要程度與具備程度上分析教師專業能力之現況,並依據研究結果,提出相關建議。本研究採用德懷術與問卷調查法進行教師專業能力之調查,問卷調查以九十八學年度現職合格之製圖科教師為研究對象,共寄出25 所學校,調查問卷合計發出195 份,回收181 份,回收率92.8%,有效問卷164 份,可用率90.6%。以SPSS For Windows 15.0 進行資料統計分析,採用描述性統計、t 考驗、IPA分析、單因子變異數分析、雪費事後比較法進行相關分析。
    根據所得統計分析資料,獲得以下之結論:
    一、高職製圖科教師應具備之製圖專業能力計有「製圖基本能力」、「電腦應用能力」、「視圖繪製能力」、「尺度標註能力」、「實物測繪能力」與「專業製圖能力」等六項構面、八十五項能力項目。
    二、高職製圖科教師認為製圖專業能力以視圖繪製能力最為重要。
    三、高職製圖科教師具備的製圖專業能力以視圖繪製能力最佳。
    四、高職製圖科教師認為重要且已具備的能力為製圖基本能力、電腦應用能力、視圖繪製能力、尺度標註能力及實物測繪能力。
    五、不同性別、教育程度、任教年資、學校區位、專業訓練之教師對製圖專業能力重要程度均無顯著差異。
    六、不同任教年資之教師對實物測繪能力的具備程度存有差異,其中以任教年資達26 年以上之教師,其具備程度高於5 年以下之教師。

    The research mainly discussed the drawing competency for the teachers of drawing department in vocational high schools, analysing the differences between the professional competency and the current situation from the levels of importance and availability, and moreover presenting relative suggestions based on the research results. The research adopted the Delphi Technique and Questionnaire Survey as the survey methods. Taking the qualified on-job cartographic teachers of the 98 academic year as the research subject, 195 questionnaires were distributed and 181 responsed, with the response rate of 92.8%. Among the responsed questionnaires, 164 are valid, with the availability rate of 90.6%. The research adopted SPSS For Windows 15.0 for the statistical analysis of the resources, and Descriptive Statistics, t-test, IPA, One-Way ANOVA and Scheffé Post Hoc for other relevant analysis.
    According to the statistical analysis, we can get the following conclusions:
    I. The drawing competency of the teachers of drawing department in vocational high schools contain 6 aspects(basic drafting, computer application, orthographic projection drawing, dimensioning, working sketches and drawings, as well as professional drawing) and 85 competence items.
    II. Teachers of drawing department in vocational high schools consider that the most important professional competency is orthographic projection drawing.
    III. The best competency of the teachers of drawing department in vocational high schools is the orthographic projection drawing.
    IV. The most important and the best competency is for the basic drafting, computer application, orthographic projection drawing, dimensioning, and working sketches and drawings are importance and availability.
    V. There is no significant difference of the drawing competency according to different genders, education levels, teaching ages, school locations and professional trainings.
    VI.Teachers of different teaching ages have differences on the working sketches and drawings. Teachers who teach for more than 26 years have higher availability level than those of less than 5 years.

    中文摘要 Ⅰ Abstract Ⅲ 目錄 Ⅴ 表目錄 Ⅶ 圖目錄 XI 第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 4 第三節 待答問題 5 第四節 研究範圍與限制 6 第五節 名詞解釋 7 第二章 文獻探討 9 第一節 專業能力之內涵 9 第二節 專業能力分析之方法 15 第三節 製圖專業能力相關研究與影響因素之探討 22 第三章 研究設計與實施 31 第一節 研究架構 31 第二節 研究方法與流程 32 第三節 研究對象 36 第四節 研究工具 39 第五節 資料處理 43 第四章 資料分析與討論 45 第一節 製圖專業能力之德懷術問卷調查結果分析 45 第二節 研究樣本基本資料分析 68 第三節 製圖科教師製圖專業能力重要程度之分析 71 第四節 製圖科教師製圖專業能力具備程度之分析 80 第五節 製圖科教師製圖專業能力重要程度與具備程度之分析 88 第六節 不同背景變項之製圖科教師於製圖專業能力重要程度差異分析 100 第七節 不同背景變項之製圖科教師於製圖專業能力具備程度差異分析 110 第五章 結論與建議 121 第一節 結論 121 第二節 建議 124 參考文獻 127 附錄一 第一次德懷術專家問卷 135 附錄二 第二次德懷術專家問卷 145 附錄三 第三次德懷術專家問卷 155 附錄四 預試問卷 165 附錄五 正式問卷 173

    壹、中文部份
    王多智(民82)。國小美勞科教師專業能力之研究。國立台灣師範大學工藝教育研究所碩士論文,台北。
    田振榮(民74)。我國專責職業訓練機構師資培育之研究。國立台灣師範大學工業教育研究所碩士論文,台北。
    田振榮(民89)。職業類科行業分析。江文雄主編職業類科教材教法,163-187。台北:師大書苑。
    田振榮(民90)。以職場為導向學生能力標準架構與能力分析模式。技術與職業教育,63,16-20。
    田振榮、溫瑞烘、陽琪、周碩樑、林義斌、林瑛萍等(民92)。透過理論分析與實證研究評估蝶勘法及功能分析法之應用效能研究。行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告,計畫編號:NSC91-2516-S-003-008。
    江文雄(民85),技術及職業教育概論。台北:師大書苑。
    朱建民(民85)。專業倫理教育的理論與實踐。通識教育季刊,3(2),33-56。
    李大偉(民72),能力本位教學與職業教育。家政教育,1(9),56-58。
    李俊湖(民81)。國小教師專業成長與教學效能關係之研究。國立台灣師範大學教育研究所碩士論文,台北。
    李健浩(民84)。我國啟智教育高職階段職業類科教師專業能力之研究。國立彰化師範大學工業教育系碩士論文,彰化。
    李聲吼(民89)。人力資源發展。台北:五南。
    李隆盛(民88)。能力分析方法與蝶勘(DACUM)法。輯於科技與職業教育的跨越。台北:師大書苑。
    吳雅玲(民90)。德懷術及其在課程研究上的應用。國立高雄師範大學教育學系教育研究,9,297-306。
    呂淑美(民95)。特殊教育學校教師生涯發展與專業成長之研究。國立台灣師範大學特殊教育學系在職進修碩士班,台北。
    林幸台、張植珊(民68)。小學教師的專業知識。台北:正中書局。
    林佩瑩(民88)。國小資優教育教師專業能力之分析研究。國立台灣師範大學特殊教育研究所碩士論文,台北。
    吳清山(民95)。師資培育的理念與實踐。教育研究與發展,2(1),1-32。
    吳清山、高家斌(民96)。臺灣中等教育改革分析:1994-2007年。教育資料集刊,34,1-24。
    施琬琳(民95)。國民中學教師知識分享與教師專業成長關係之研究--以台灣省中部地區為例。國立彰化師範大學工業教育系碩士論文,彰化。
    徐女琇(民85)。美容從業人員專業能力之研究。中國文化大學生活應用科學研究所碩士論文,台北。
    單文經(民79)。教育專業知識的性質初探。載於中華民國師範教育學會(主編),師範教育政策與問題。台北:師大書苑。
    教育部(民95)。建構高職各學群專業能力指標之研究。教育部技職司。
    教育部統計處(民98)。高級中等學校科別資料。2009.11.16,取自:http://www.edu.tw/files/site_content/b0013/97_base2.xls。
    國立編譯館主編(民90)。教育大辭書。台北:文景。
    張淑美(民83)。不同地區教育機會差異之探討。高雄師大學報,5,87-111。
    張火燦(民87)。策略性人力資源管理。台北:揚智文化。
    張德銳、陳崑玉、鄧美珠、顏寶月、江姮姬、郭玲如(民95)。試辦中小學教師專業發展評鑑宣導手冊。台北:教育部。
    張淑娟(民98)。不同教師資格檢定制度對初任教師專業能力影響之研究─以臺北縣市公立高職教師為例。國立台灣師範大學特殊教育研究所碩士論文,台北。
    陳麒仁(民94)。高職特教班教師專業知能之研究。國立彰化師範大學工業教育與技術學系碩士論文,彰化。
    郭明堂、羅瑞玉(民84)。教育機會均等與城鄉差異問題之探討:國民小學教育資源城鄉差異之比較。教育學刊,11,245-277。
    黃毅志(民79)。台灣地區教育機會之不平等性。思與言,28(1),93-125。
    黃政傑(民76)。課程評鑑。台北市:師大書苑。
    黃政傑(民80)。課程設計。台北:東華。
    黃政傑、李隆盛(民85)。技職教育概論。台北:師大書苑。
    黃心韻(民86)。國中公民與道德科教師專業能力之研究。國立台灣師範大學公民訓育研究所碩士論文,台北。
    楊朝祥(民73)。技術職業教育辭典。台北:三民書局。
    楊世圳(民94)。高職工業類科教師專業知能與專業發展之研究。國立彰化師範大學工業教育與技術學系碩士論文,彰化。
    蔡英姝(民91)。九年一貫課程教師專業能力之相關研究。國立成功大學教育研究所碩士論文,台南。
    康自立(民81)。工業職業教育能力本位課程發展之理論與實際。台北:大文化。
    康鳳梅、戴文雄(民84)。我國機械製圖業技術人力所需知識建構之研究-知識項目分析。行政院國科會專題研究計畫,執行單位:國立台灣師範大學工業教育學系。
    康鳳梅、戴文雄(民87),因應產業電腦化電腦製圖所需能力項目之研究。技術及職業教育學報,1,99-106。
    康鳳梅、簡慶郎(民89),建構製圖科機械製圖與實習課程變革應有教學對策之研究。技術及職業教育學報,3,1-12。
    康鳳梅、蕭吉男(民93)。機械製圖員專業能力標準之研究,職業教育學報,8,41-63。
    康美文(民92)。新竹市國小體育教師專業發展需求研究。台北市立體育學院運動科學研究所碩士論文,台北。
    馮丹白(民87)。職業訓練師應具備的能力內涵。就業與訓練,2(3),3-5。
    賈馥茗(民68)。教育概論。台北:五南。
    鄭志宏(民84)。企業界教育訓練人員基本專業能力之研究。淡江大學教育資料科學研究所碩士論文,台北。
    羅秋昭(民72)。淺談能力本位的師範教育。國民教育,24(11),頁11。
    龔寶善(民71)。教師專業精神的培育和弘揚。載於中國教育學會主編:教育組織與專業精神。台北:華欣文化公司。

    貳、英文部份
    Bulter, F. (1978). The concept of competency:An operational definition. Educational Technology, 18, 7-18.
    Berentsen, L. W. (2006). Team teaching with academic core curricula teachers: Using aviation concepts. Journal of Industrial Teacher Education, 43(2), 7-19.
    Chisholm, M. E. & D. P. Ely (1976). Automobile engine and vehicle technology level 1. New York: McGraw-Hill Book Company.
    Chang, J.C. (2005). The creative operation of vocational high school. , New horizon bimonthly for teachers in Taipei, 139, 59-63.
    Dalkey, N. C. & Helmer, O. (1963). An experimental application of the Delphi Method to the use of experts. Management Science, 9(3), 458 - 468.
    Dalkey, N. (1969). The Delphi method: An experimental study of group decisions. CA: Rand Corporation.
    Delbecq, A. L., Van de Ven, A.H., & Gustafson, D.H. (1975). Group techniques for program planning: A guide to nominal group and delphi processes.Glenview, IL: Scott, Foresman and Company.
    Dempsey, S. D. (1987). Issue. Journal of Physical Education, Recreation and Dan , 58(7), 15.
    Daugherty, M. K. (2005). A changing role for technology teacher education. Journal of Industrial Teacher Education, 42(1), 41-58.
    Foster, P. R., & Kozak, M. R. (1986). Characteristics of a model industrial technology education field experience. The Technology Teacher, 46(2), 23-26.
    Glosson, L. R. & Schrock, J. R. (1985). Competencies needed for articulation among and between post-secondary vocational food technology programs in Texas. Austin, Texas: Texas Education Agency.
    Gordon, S. P. (2004). Professional development for school improvement. Boston: Pearson Educational, Inc.
    Hall, G. E. & Jones, H. L. (1976). Competency-based education a process for the improvement of education. New Jersey: Prentice-Hall.
    Hosseini, N. D.(2004). Lifelong learning and the knowledge society: challenges for developing countries. Journal of College Teaching & Learning,3(12), 79-83.
    Huang, S.L.(2005). The ideal and the reality of teacher professional development in Taiwan. The Journal of Educational Science, 5(2), 154-168.
    Jarvis, P. (1990). An international dictionary of adult and continuing education. London: Routledge.
    Knowles, M. S. (1970). The modern practice of adult education: andragogy versus pedagogy. New York: Association Press, 23-95.
    Krathwohl, D. R. (1993). Methods of educational and social science reseach: an integrated approach. New York: Longman Publishing Group.
    Kang, F. M. & Tai, W. S. (1999). A Study of Competency Items for Engineering Draftsman: Gaining Knowledge and Skills for CAD Related Industries. Proceedings of the National Science Council, Part D, 1(1), 20-23.
    Linstone, H. A. & Turoff, M. (1975). The Delphi Method: Techniques and Applications. MA: Addison-Wesley.
    Lee, W. (1995). A Delphi study to improve science content courses for pre-service elementary teachers at the College of Education. Memphis State University, A Dissertation for Doctor of Education Degree.
    Nadler, L. & Wiggs, G. D. (1986). Managing Human Resource Development. San Francisco CA: Jossey-Bass Publishers.
    Perdue, J. , Ninemeier, J. , & Woods, R. (2000). Competencies required for club managers. Cornell hotel and restaurant administration quarterly, 41(2), 79-85.
    McLagan, P. A.(1983). Model for Excellence:The Conclusions and Recommendations of The ASTD Training and Development study, DC: American Society for Training and Development.
    Mansfield, B. & Mitchell, L. (1996). Towards a competent workforce. Gower Publishing: UK.
    Nadler, L. & Nadler, Z. (1990). Developing Human Resource: Concepts & a Model, (3rd). San Francisco: Jossey-Bass.
    Peak, L. & Brown, J.M. (1980). A conceptual framework and process for identifying in the service needs of vocational educators serving special needs populations. Pilot Test Report. ED 198288.
    Weinert, F. E. (1999). Definition and selection of competencies: Concepts of Competence. Organization for Economic Co-operation and Development.

    下載圖示
    QR CODE