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研究生: 王冠文
Kuan-Wen Wang
論文名稱: 臺北市高中績優柔道教練訓練行為之個案研究
High School Distinction Judo Coach’s Training Behavior—A Case Study
指導教授: 掌慶維
Chang, Ching-Wei
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 體育學系
Department of Physical Education
論文出版年: 2012
畢業學年度: 100
語文別: 中文
論文頁數: 157
中文關鍵詞: 柔道訓練教練行為系統觀察ASUOI
英文關鍵詞: Judo training, coaching behavior, systematic observation, ASUOI
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:179下載:18
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  •   目的:本研究目的旨在以臺北市高中績優柔道教練分析其訓練行為,並探討教練與選手對教練訓練行為的知覺。方法:以修改版的ASUOI觀察工具 ,分析歸納3位教練與30位選手並觀察不同訓練階段共9次訓練行為,最後透過知覺問卷、訪談、實地筆記等蒐集資料分析結果如下:一、個案教練們訓練行為以指導類為主佔76.24%,最常出現之行為依序為當場指導、正面示範、肢體協助、催促;非指導類行為佔23.76%,最少出現的行為是負面示範、無法編碼、責備、發問;指導以正面示範為主,回饋以讚美多於責備方式進行訓練,而訓練行為次數比賽前期>中期>後期,越接近比賽期訓練行為會隨著教練模擬比賽情境而逐漸減少。二、教練知覺與選手知覺經統計工具檢驗兩者間皆為顯著一致性,可視為有效訓練的表現;經訪談後發現雙方表面的觀點一致性相當高,而正面示範、肢體協助、口語催促為教練與選手認為最常出現之行為,深入探究卻稍有差異更突顯出質量相輔的重要性。

    Purpose: The study included two purposes: One attempted to analyze the coaching behavior of Judo coaches in the City of Taipei, giving their students training courses to get performance in the Judo contests, and the other aimed to explore coaches’ and Judo trainees’ perceptions of the given coaching behavior. Participants: Three coaches and thirty trainees were recruited by a random sampling method from a purposeful selected high school in the Taipei City. Method: A qualitative research method was adopted with several research instruments, including a revised ASUOI observation protocol to record 9 sessions of Judo training behavior followed by a questionnaire, semi-structured interview, and field notes. Data analysis: The results of the collected data were summarized as follows:
    1. The instruction-oriented training took up 76.24% of the coaching behavior of the three selected cases, among which the most frequent coaching behavior observed referred to on-spot instruction, positive demonstration, body assistance and hustle respectively; on the other hand, non-coaching behavior took up 23.76%, with the least appeared behaviour—negative demonstration, undecodable, blame, and question-posing. Moreover, the major instruction referred to positive demonstration and the feedback for proceeding the training focused on praise-giving rather than blame-giving. Regarding the frequency of training behavior, it was found that the times of training were beginning  mid-term  post-session of the contest and they would be decreased gradually in accordance with the coaches’ mock contest given when approaching the contest date.
    2. The statistical results showed significantly consistent in the perceptions of coaching behavior between coaches and trainees. They were regarded as effective coaching performance. The semi-structured interview results revealed that a high level of consistency was found between the two participant groups (coaches and Judo trainees), in which these participants suggested that the most frequent shown coaching behavior included positive demonstration, body assistance, and oral hustle. In addition, when probed more in-depth, the study found some slightly differences in the explored coaching behavior perceptions between these two groups, reflecting that it was of great significance to make a balance between a qualitative and a quantitative research method applied.

    口試委員與系主任簽字之論文通過簽名表.......................... i 論文授權書…….……………………………………….…..…………….……ii 中文摘要…………………………..…………………….……………….……iii 英文摘要………...…………………………………………..………………..iv 謝誌……………..………………………………………………….……………vi 目次……………………………….…………….…………...…...……..viii 表次…………..………………………………...................………xi 圖次……………………………………................……….………xiii 第壹章 緒論…..........………………………………………………………1 第一節 研究背景與動機...………………………………………………………1 第二節 研究目的……………………………………………………………...…4 第三節 研究問題…………………………………………………………...……4 第四節 名詞界定…………………………………………………………...……5 第五節 研究的重要性…………………………………………………...………6 第六節 研究範圍與限制…………………………………………………...……7 第貳章 文獻探討………………………………………………….......…..10 第一節 運動訓練的內涵…………………….……………….……………….10 第二節 柔道專項運動能力訓練…………….………………………………..19 第三節 訓練行為觀察工具介………………….……………………………..27 第四節 運動教練訓練行為之相關文獻……….……………………………..35 第参章 研究方法………………………………......……………………..49 第一節 研究架構……………………………….……………………………..50 第二節 研究流程……………………………….……………………………..51 第三節 研究參與者…………………………….……………………………..52 第四節 研究工具………………………………….…………………………..54 第五節 實施過程…………………………………….………………………..62 第六節 資料處理………………………………………………….…………..66 第肆章 結果與討論…………………………………….....…...…………69 第一節 教練訓練行為描述………………………………………….………..69 第二節 選手與教練對訓練行為知覺一致性的比較…………………..…..101 第三節 教練與選手對訓練行為知覺回顧探討……………………....……109 第伍章 結論與建議………………………………………………........…129 第一節 結論……...……….…………………………………………………129 第二節 建議…………...….…………………………………………………135 參考文獻……………………………………….………………............140 附錄………………………………………………........……………………147   附錄1 參與研究者同意書(選手)…………………………………….147   附錄2 參與研究者同意書(教練)…………………………………….148   附錄3 選手訪談題綱…………………………………………………….149   附錄4 教練訪談題綱…………………………………………………….150   附錄5 選手訓練情形調查問卷………………………………………….151   附錄6 教練訓練情形調查問卷………………………………………….152   附錄7 教練基本資料表………………………………………………….153   附錄8 ASUOI事件紀錄表…………………………………………………154   附錄9 觀察員內在信度考驗表…………………………………….……155   附錄10 觀察員與校正員A、B內在信度考驗表…………………………156

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