研究生: |
陳滿樺 Chen, Man-Hua |
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論文名稱: |
已婚職業婦女角色衝突的因應策略及有關變項研究 |
指導教授: |
張春興
Zhang, Chun-Xing |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
教育心理與輔導學系 Department of Educational Psychology and Counseling |
畢業學年度: | 71 |
語文別: | 中文 |
中文關鍵詞: | 已婚 、職業婦女 、角色衝突 、因應策略 、有關變項 、台北-台灣 、高雄-台灣 、問卷法 、心理學 、諮詢 |
英文關鍵詞: | PSYCHIATRY, COUNSELLING, PSYCHOLOGY |
論文種類: | 學術論文 |
相關次數: | 點閱:193 下載:0 |
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本研究主要目的探討影響已婚、且有子女的職業婦女的角色衝突來源,以及其影響力
。本研究假設會影響其角色衝突的變項有:社會支援、社會期許、成就取向、因應策
略及個人背景等,而角色衝突又分為家庭角色色內衝突、工作角色內衝突及角色間衝
突等。
研究的受試樣本取自台北、高雄兩地區,皆為已婚,且至少有一學齡前子女的職業婦
女,其職業範圍涵括軍、公、商、工、教、護等,共456人。
研究乃以問卷法測量角色衝突、因應行為、社會支援、社會期許、成就取向及個人背
景等變項。經逐步迴歸分析及徑路分析,得到下列結果。
1.影響職業婦女家庭角色衝突的變項依序是:社會支援、社會期許多家庭成就取向
,其影響方向均為負。而影響其衝突的變項因素主要:「精神支持及實質協助」、「
注重家庭的圓滿」、「能力高」及「壓抑敵意」等,其影響方向均為負。
2.影響職業婦女工作角色衝突的變項依序是:社會期許、事業成就取向及定義策略
,前二變項的影響方向為負,後一變項的影響為正。而影響此一衝突的變項因素主要
有:「能力高」、「注重工作成就的價值」、「講求家事細節」及「喜歡當家庭主婦
」等,前三個因素的影響為負向,後一因素的影響為正向。
3.影響職業婦女角色間衝突的變項依序是:社會支援、社會期許及家庭成就取向等
,前二個變項對角色衝突具負向影響,後一個變項具正向影響。而影響此一衝突的變
項因素主要有:「能力高」、「精神支持及實質協助」、「注重家庭的圓滿」、「注
重工作成就價值」、「喜歡當家庭主婦」等因素,其中前二個因素對角色間衝突為負
向影響,後三個因素則對此衝突具正向影響。
4.因應策略及個人基本背景變項均未影響角色衝突程度。
5.角色衝突、社會支援、社會期許、成就取向、因應策略等變項,並未具假設的徑
路分析圖中的因果關係。