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研究生: 蘇雅如
論文名稱: 新移民工作壓力與家庭生活幸福感關係之研究-以臺東縣為例
指導教授: 黃富順
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會教育學系
Department of Adult and Continuing Education
論文出版年: 2013
畢業學年度: 102
語文別: 中文
論文頁數: 120
中文關鍵詞: 新移民工作壓力家庭生活幸福感
英文關鍵詞: new immigrants, working pressure, family happiness
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:181下載:0
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  • 本研究旨在探討台東縣新移民工作壓力與家庭生活幸福感之關係。研究目的包括了解新移民工作壓力與家庭生活幸福感之情形;探討不同背景之新移民女性工作壓力與家庭生活幸福感表現差異情形;探討新移民工作壓力與家庭生活幸福感之相關性。
    為達成上述目的,本研究採問卷調查法,以文獻理論為基礎,編製「新移民工作壓力與家庭生活幸福感調查問卷」,以台東縣新移民女性為研究對象,共發出360份問卷,回收350份,有效問卷為324份,有效問卷回收率為92%。資料經描述性統計分析、t考驗、單因子變異數分析及皮爾遜積差相關分析後,得到下列五項結論:
    一、新移民對於工作壓力感受程度偏高。在工作壓力各層面中,以「工作環境」最高,以「角色衝突」最低
    二、新移民在家庭生活幸福感屬於中等偏低程度,而四個層面中以「照顧
    子女」層面最高,以「經濟」最低。
    三、年齡、子女數不同,對新移民工作壓力有影響
    四、語言程度不同之新移民對家庭生活幸福感有影響
    五、新移民工作壓力與家庭生活幸福感呈現顯著負相關
    最後,依據研究結果,提出對台東縣新移民本身、新移民相關輔導單位以及未來研究之具體建議。

    第一章 緒論 第一節 問題背景與重要性………………………………………………………………………………………………1 第二節 研究動機與目的……………………………………………………………………………………………………4 第三節 研究方法與步驟……………………………………………………………………………………………………7 第四節 名詞解釋…………………………………………………………………………………………………………………9 第五節 研究範圍與限制…………………………………………………………………………………………………11 第二章 文獻探討 第一節 工作壓力的意義、內涵與個人背景變項之關係………………………………………13 第二節 家庭生活幸福感的意義、內涵與個人背景變相之關係…………………………25 第三節 工作壓力與家庭生活幸福感之關係………………………………………………………………35 第三章 研究設計與實施 第一節 研究架構………………………………………………………………………………………………………………37 第二節 研究對象與抽樣…………………………………………………………………………………………………41 第三節 研究工具的編製…………………………………………………………………………………………………43 第四節 實施程序與資料處裡…………………………………………………………………………………………55 第四章 研究結果分析與討論 第一節 受試者資料之分析……………………………………………………………………………………………57 第二節 受試者工作壓力與個人背景變項之差異分析……………………………………………61 第三節 受試者家庭生活幸福感與個人背景變項之差異分析………………………………72 第四節 受試者工作壓力與家庭生活幸福感相關之分析………………………………………80 第五章 結論與建議 第一節 研究發現………………………………………………………………………………………………………………83 第二節 結論………………………………………………………………………………………………………………………86 第三節 建議………………………………………………………………………………………………………………………88 參考文獻………………………………………………………………………………………………………………………………………92 附錄 附錄一 新移民工作壓力與家庭生活幸福感問卷(預試問卷)……………………………………100 附錄二 新移民工作壓力與家庭生活幸福感問卷(專家效度問卷)…………………………110 附錄一 新移民工作壓力與家庭生活幸福感問卷(正式問卷)……………………………………116

    中文部分
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