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研究生: 江曉珍
Hsiao Chen Chiang
論文名稱: 諮商專業工作者與個案的 雙文化自我概念契合與諮商效能之關係
The Relationship between the Fitness of the Counseling Professional’s and the Client’s Bicultural Self-concept and Counseling Efficacy
指導教授: 王麗斐
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 教育心理與輔導學系
Department of Educational Psychology and Counseling
論文出版年: 2012
畢業學年度: 100
語文別: 中文
論文頁數: 102
中文關鍵詞: 雙文化自我諮商效能
英文關鍵詞: bicultural self, efficacy
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:170下載:22
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  • 本研究採以雙文化自我概念的建構反映現代華人心理特色,探討諮商專業工作者和個案各自的自我概念取向以及彼此間的契合性與諮商效能之關係。本研究研究邀請從事諮商與輔導之專業工作人員(女性84位、男性14位,平均32歲,平均專業工作年資為4年)及一位與其晤談三次以上的個案(女性59位、男性39位,平均20歲)共同參與研究。研究結果發現,諮商專業工作者和個案的自我概念對自評諮商效能之影響均達顯著,且為正向關係;在自我概念契合的部分,諮商雙方在個人取向自我概念的差異程度,對諮商專業工作者自評諮商效能有顯著負向影響,在社會取向自我概念的差異程度,則對個案評定諮商效能有顯著正向影響;以及,無論在自我概念或取向契合對諮商效能的關係模式中,諮商者評定諮商效能對個案評定諮商效能均有顯著影響。最後,依據研究結果提出實務與研究上的建議。

    This research attempted to reflect the Chinese psychological characteristics in the modern society by examining the effects of bicultural self-concept orientation of the counselor and the client and the effects of the fitness of the orientation on counseling efficacy. Participants in this study included 98 counselors (84 women, 14 men, with the average age of 32 years old and the average professional seniority of 4 years) and 98 clients (59 women, 39 men, with the average age of 20 years old) who received psychotherapy from these counselors for at least 3 times. The results indicated that both the counselor’s and the client’s self-concept had significant positive impacts on their self-rated counseling efficacy. In terms of the fitness of the counselor’s and the client’s self-concept, the difference between the counselor’s and the client’s individual-oriented self-concept had a significant negative effect on the counselor’s self-rated counseling efficacy while the difference of social-oriented self-concept between the counselor and the clients had a significant positive effect on client-rated counseling efficacy. In addition, the counselor-rated counseling efficacy had a significant effect on the client-rated counseling efficacy in the model of self-concept as well as the model of orientation fitness. Finally, suggestions and implications for practitioners and researchers were proposed.

    誌謝………i 中文摘要…ii 英文搞要…iii 目次………iv 表次.…..…vi 圖次.…..…vii 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 研究問題 8 第二章 文獻探討 9 第一節 諮商效能指標 9 第二節 自我概念的內涵與相關研究 19 第三節 華人文化下的自我概念 26 第三章 研究方法 39 第一節 研究參與者 39 第二節 模式架構 41 第三節 研究工具 44 第四節 資料蒐集、整理與分析 48 第五節 倫理議題 50 第四章 研究結果 51 第一節 前導分析 51 第二節 諮商者與個案的自我概念取向與諮商效能關係之分析 55 第三節 諮商者與個案自我概念取向的契合與諮商效能關係之分析 62 第五章 討論與建議 71 第一節 結果討論 71 第二節 限制與建議 80 參考文獻 83 中文部分 83 西文部分 87 附錄92 附錄一 諮商專業工作人員版問卷 92 附錄二 當事人版問卷 96 附錄三 獨立我與互依我量表使用授權同意書 100 附錄四 修訂羅徹斯特社會互動量表使用授權同意書 101 附錄五 中國人幸福感量表使用授權同意書 102

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