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研究生: 陳宗哲
Chen, Tzung-Che
論文名稱: 疫情衝擊下高科技產業之組織變革與工作鑲嵌-一項個案研究
The Impacts of Pandemic on the Organizational Change and Job Embeddedness of the High-Tech Industry -A Case Study
指導教授: 邱皓政
Chiou, Haw-Jeng
口試委員: 邱皓政
Chiou, Haw-Jeng
張媁雯
Chang, Wei-Wen
高國揚
Kao, Kuo-Yang
口試日期: 2023/05/19
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA)
Executive Master of Business Administration
論文出版年: 2023
畢業學年度: 111
語文別: 中文
論文頁數: 61
中文關鍵詞: 後疫情組織變革工作鑲嵌連結契合犧牲高科技
英文關鍵詞: Organizational Change, Organizational Embedded, Link, Fit, Sacrifice, Post-COVID-19 Pandemic, High-Tech industry
研究方法: 個案研究法深度訪談法
DOI URL: http://doi.org/10.6345/NTNU202300484
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:109下載:0
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  • 第一章 緒論 1 第一節 研究背景 1 第二節 研究動機 5 第三節 研究目的與研究問題 8 第四節 重要名詞解釋 9 第二章 文獻探討 10 第一節 跨國高科技產業的工作特性 10 第二節 新冠疫情後生活、家庭與工作型態變化 14 第三節 組織變革 17 第四節 工作鑲嵌 23 第三章 研究方法 26 第一節 個案公司與組織整合專案變革介紹 26 第二節 訪談對象 32 第三節 研究程序 34 第四節 研究工具 36 第四章 研究結果與分析 38 第一節 組織變革下的員工體現 38 第二節 人員的連結面向 43 第三節 人員的契合面向 45 第四節 人員的犧牲面向 47 第五章 研究結論與建議 50 第一節 研究發現與討論 50 第二節 研究結論 53 第三節 管理意涵 54 第四節 研究限制與未來研究建議 56 參考文獻 57

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