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研究生: 吳政謙
Wu, Cheng-Chien
論文名稱: 中高齡者的職涯需求研究
Career Needs Assessment of an Aging Workforce
指導教授: 許書瑋
Hsu, Shu-Wei
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA)
Executive Master of Business Administration
論文出版年: 2018
畢業學年度: 106
語文別: 中文
論文頁數: 37
中文關鍵詞: 中高齡人口老化勞動參與減少求職偏好職涯困擾職涯定義
英文關鍵詞: middle and old age, population ageing, reduction in labor participation, job search preferences, career problems, career definition
DOI URL: http://doi.org/10.6345/THE.NTNU.EMBA.059.2018.F08
論文種類: 學術論文
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  • 台灣自1993年9月即正式進入高齡化社會,2018年高齡人口比例更將高達14%。而人口的高齡化也代表職場年齡的老化,在出生率不斷下降的同時,職場年齡老化伴隨而來的就是勞動參與率的下降,而社會也將因此出現職場的斷層,對於未來台灣經濟發展及競爭力都將產生極大的影響。
    由於人的職業生涯有延續性,各年齡層間的勞動參與環環相扣,出生率下降及新鮮人進入職場的時間延後等,都為台灣帶來極大的職場斷層風險,因此如何有效將中高齡勞動人口留在職場,甚至有效利用中高齡勞動人口,將是台灣未來重要的課題。
    本研究「中高齡者的職涯需求研究」,是先以文獻探討台灣中高齡勞動參與率現況、勞動參與率偏低的原因、乃至台灣中高齡人力運用的挑戰等議題,再進一步以人力銀行內的求職會員為調查對象,透過問卷調查及質性研究的方法,深入了解中高齡高求職時所遇到的問題,以及中高齡者對於職涯的認知與定義,期望藉此了解中高齡者在職涯過程中所面臨的困擾及需要的協助,作為後續提出讓中高齡者成功就業或提高中高齡者勞動參與率的建議方向。

    Taiwan has formally became an aging society since 1993 and the proportions of elder citizens in 2018 are expected to reach up to 14%. An ageing population also means an ageing workforce. As the birth rate continues to decrease, there will be a potential shortage of a young workforce in Taiwan, our economy will possibly be influenced. To increase the labor participation rate is one possible solution to such an issue.
    This thesis focuses on how we effectively use middle-age people. The literature review reveals the status quo of Taiwanese aging workplaces and explored the reasons of low participation rate in Taiwanese. Through survey and qualitative research, I attempt to understand the problems encountered by middle-aged and senior citizens when they look for jobs. I identified six difficulties faced in their career and the assistance needed. The implications are also discussed.

    摘要 III ABSTRACT IV 致謝 V 表目錄 VI 圖目錄 VII 第壹章 緒論 1 第一節、研究動機 1 第二節、研究目的 2 第貳章 中高齡者的人力現況 3 第一節、中高齡者的勞動參與現況 3 第二節、中高齡人才勞動參與率偏低的原因 6 第三節、決定就業或退休的因素分析 13 第四節、人力運用的挑戰 15 第參章 研究內容與方法 17 第一節、研究內容 17 第二節、研究方法 17 第三節、研究限制 19 第肆章 研究結果 20 第一節、量化調查結果(問卷調查) 20 第二節、質性研究結果 26 第伍章 結論與建議 32 第一節、結論 32 第二節、建議 34 附件 參考文獻 36

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