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研究生: 吳道愉
Tao-Yu Wu
論文名稱: 我國參與國際科學奧林匹亞競賽選手專業發展的追蹤研究—以1991~1996年參賽選手為對象
A follow-up study of professional development of science Olympians of R.O.C. –The 1991~1996 representatives
指導教授: 吳武典
Wu, Wu-Tien
學位類別: 博士
Doctor
系所名稱: 特殊教育學系
Department of Special Education
論文出版年: 2012
畢業學年度: 100
語文別: 中文
論文頁數: 161
中文關鍵詞: 國際科學奧林匹亞競賽奧林匹亞參賽選手追蹤研究問卷調查法專業成就
英文關鍵詞: International Science Olympiad, the Olympians, follow-up study, questionnaire survey, professional achievement
論文種類: 學術論文
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  • 摘 要

    國際科學奧林匹亞競賽(The International Science Olympiad; ISO)是國際間為發掘與鼓勵中學階段優秀的科學人才,每年由組成會員國輪流舉辦之科學競賽活動。
    本研究旨在針對1991~1996年間,代表我國參與「國際數學/化學/物理奧林匹克競賽」的參賽選手合計76人,追蹤他們現階段的發展;除了解參賽選手的現況之外,同時提出「我國科學奧林匹亞參賽選手追蹤研究架構」,探究影響科學專業發展的相關因素,進而提供國內培訓與資優教育的參考。
    本研究採用問卷調查法,總計寄出問卷76份,回收39份,有效回收率為51%。研究者另行訪談了五名個案,針對他們各自的發展軌跡,補充量化資料無法深入議題的缺失。此外,研究者亦納入前一次追蹤研究的填答資料(見吳武典、陳昭地,1996,1997),以因素分析法找出可能的影響變項,再探討可能影響參賽選手專業成就發展之因素。研究結果發現:
    1. 具備優異學術能力的參賽選手,大都能順利取得高級學位。
    2. 大多數參賽選手對科學的興趣及學習的成就感在高中時達到頂峰。
    3. 參賽選手選擇職業時,主要仍與大學或研究所就讀之科系有關。
    4. 絕大多數的參賽手對現職感到滿意,亦對自己的學業與事業感到滿意。
    5. 參賽選手在學術性產出方面,仍偏重於學術性論文。
    6. 大多數的參賽選手認為「興趣」是取得專業成就最重要的因素。
    7. 影響參賽選手專業成就的重要人物為大學或研究所的指導教授。
    8. 在生涯發展上,參賽選手同樣需要他人的協助。
    9. 專業成就的發展與人格特質有顯著的關聯。
    10. 參賽經驗讓參賽選手對自己的能力有更清楚的認識。
    11. 外在誘因的運用應更審慎,避免產生「過度辨證」的不良效應。
    根據研究結果,研究者提出七項建議如下:
    1. 鼓勵參賽選手多去探索不同的領域,找出真正感興趣之目標。
    2.擴大奧林匹亞競賽之學校參與層面。
    3.加強大學端對於參賽選手的輔導。
    4.未來研究時樣本應增加。
    5.專業發展成就指標應擴及非學術研究領域。
    6.各單項競賽於年度選訓營開始時,即可同時進行對照研究,建立參賽選手基本資料 。
    7.未來在研究中應再區別各類影響變項之正負向影響效應。

    ABSTRACT

    The International Science Olympiad ( ISO) includes international academic competitions in mathematics, chemistry, physics, etc. annually. It is sponsored by membership countries in turn to encourage senior high school students to develop their science potential.
    The purpose of this study was to follow-up the 1991-1996 Taiwan ISO representatives and to explore factors related to their professional development in science.
    A questionnaire survey was conducted for all 1991-1996 Taiwan Olympiad representatives in math, chemistry, and physics. Thirty-nine out of 76 subjects responded, the effective return rate was 51%. In addition, five subjects were selected for in-depth interview. The collected data were combined with previous studies conducted by Wu and Chan (1996, 1997) and factor analyzed to explore related factors.
    Results of this study were as the following:
    1. Most Olympians had earned Ph.D. for the time being.
    2. Most Olympians’ interest in science and sense of achievement reached the highest level at senior high stage.
    3. The Olympians’ career choices were closely related to their majors in college or graduate school.
    4. Most Olympians were satisfied with their current jobs and also satisfied with their academic and career achievement.
    5. Most Olympians’ academic products were published in journals.
    6. Most Olympians perceived“interest”as the most important factor to their professional achievement.
    7. The most significant others of the Olympians’ professional achievement were their advisors in college or graduate school.
    8. Some kinds of assistance were needed in career development process according to the subjects.
    9. The Olympians’ personality characteristics were significantly related to their professional achievement.
    10. The ISO experience did help the Olympians for a better understanding of their competences.
    11. External incentives for the Olympians should be carefully used to avoid “over justification” side effect.
    Based on the research findings, suggestions are as the following:
    1. Encouraging the Olympians to explore interests in different fields.
    2. Expending the participation of senior high schools in ISO.
    3. Strengthening college’s counseling services to the Olympians.
    4. Increasing sample size in future studies.
    5. Expending the professional achievement index from academic areas to non-academic fields.
    6. Collecting data of the Olympians and setting a comparative group right at the beginning of the Olympiad camps.
    7. Distinguishing the positive and negative impact factors on the Olympiad in future studies.

    目 錄 第一章 緒論……………………………………………………………1 第一節 研究動機與目的………………………………………… 3 第二節 名詞釋義………………………………………………… 6 第三節 研究問題………………………………………………… 7 第二章 文獻探討………………………………………………………9 第一節 國際科學奧林匹亞競賽源起與簡介 ……………………9 第二節 國際科學奧林匹亞競賽的追蹤研究……………………15 第三節 資優學生的追蹤研究模式………………………………26 第三章 研究方法與設計………………………………………………39 第一節 研究樣本………………………………………………… 39 第二節 研究架構與工具………………………………………… 41 第三節 資料處理與分析………………………………………… 46 第四節 研究程序………………………………………………… 47 第四章 研究結果與討論 ……………………………………………49 第一節 研究結果 ………………………………………………49 第二節 研究結果討論……………………………………………98 第五章 結論與建議 …………………………………………………109 第一節 結論 …………………………………………………… 109 第二節 建議 ………………………………………………… 113 參考文獻………………………………………………………………117 中文………………………………………………………………117 英文 …………………………………………………………… 123 附錄一 「國際科學奧林匹亞參賽選手追蹤研究」調查問卷(初稿)131 附錄二 問卷審查會議建議修改事項………………………………137 附錄三 「國際科學奧林匹亞參賽選手追蹤研究」調查問卷……139 附錄四 「參加國際物理/化學奧林匹亞競賽學生調查問卷」…147 附錄五 寄問卷說明函 ……………………………………………161 附圖目錄 圖2-1 歷年參賽國家成長趨勢………………………………………. 12 圖2-2 Walberg(1984)學習成就因素生產模式……………………18 圖2-3 Campbell(1994)區分性社會化模式 ………………………19 圖2-4 Milgram和Hong(1994)提出的4x 4資優結構模式………29 圖2-5 Hany(1994) 科技創造力的假設性因果模式 ……………… 30 圖2-6 Hany(1994)修正的「科技創造力的假設性因果模式」……31 圖2-7 Lofquist和Dawis(1991)的「工作調適理論」……………32 圖2-8 Perleth和Heller (2007)提出的「慕尼黑動態-成就模式」… 34 圖2-9 Gagne(2004, 2005)提出的 「天賦與才能的區分性發展模式」…………………………36 圖3-1 我國科學奧林匹亞競賽學生的追蹤研究架構 …………… 42 圖4-1 有利因素抽取變項之陡坡圖 …………………………………76 圖4-2 自信與歸因量表抽取變項之陡坡圖………………………… 80 圖4-3 本研究建立之初始模式……………………………………… 90 圖4-4 本研究修正後未經標準化之模式…………………………… 92 圖4-5 本研究修正後經標準化之模式……………………………… 93 附表目錄 表1-1 我國主辦國際科學奧林匹亞競賽一覽………………………… 2 表3-1 本研究樣本之參賽年度、參賽科目與參賽人數分配 ……… 40 表4-1 參賽選手學位分布情…………………………………………50 表4-2 參賽選手對科學最感興趣及最有學習成就感之學習階段分配 …51 表4-3 參賽選手婚姻狀………………………………………………51 表4-4 已婚者子女狀…………………………………………………51 表4-5 回卷(覆)參賽選手現職分布概……………………………52 表4-6 參賽選手現職之月平均收入分………………………………53 表4-7 參賽選手選擇現職原…………………………………………54 表4-8 參賽選手對目前工作在六個層面之滿意程度分……………56 表4-9 參賽選手對現職整體滿意程度之人數分配 ………………… 57 表4-10 參賽選手發表學術論文數量統計 …………………………57 表4-11 參賽選手發表之學術性專書、專利、榮譽獎項或證照數量統計 …………………………58 表4-12 參賽選手自評學業滿意度與事業滿意度一覽 ………………59 表4-13 影響專業成就發展因素之重要性排序 ……………………60 表4-14 參賽選手自評對其專業成就最具影響力的重要他人前三名分配……………… 61 表4-15 參賽選手在學習與專業發展過程中遭遇困境的階段……… 62 表4-16 參賽選手認為最有意義之參賽經驗分配 …………………66 表4-17 國際科學奧林匹亞競賽的經驗對參賽選手五個層面之影響程度……………………………… 67 表4-18 參賽選手對於奧林匹亞競賽相關的建議數量……………… 68 表4-19 參賽選手對鼓勵子女參與國際科學奧林匹亞競賽選訓營態度……………… 71 表4-20 參賽選手在有利因素各題目的特徵值及解釋變異量結果… 75 表4-21 自「有利因素」抽取出5個新變項之組成成份 ……………77 表4-22 樣本在「自信與歸因量表」的特徵值及解釋變異量結果 …79 表4-23 自「自信與歸因量表」抽取出9個新變項之組成成份 ……80 表4-24 取得學位與受教育年限轉換對照 ………………………… 87 表4-25 本研究各變項間之相關係…………………………………91 表4-26 訪談案個資…………………………………………………97 表4-27 本研究與Lubinski追蹤研究結果對照 …………………… 99

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